List

Lista żądań to określenie, z którym najczęściej spotykamy się, kiedy słyszymy o strajkach jakiś grup zawodowych (i nie tylko) bądź też innych formach protestów. Listy żądań - jak sama nazwa zresztą wskazuje - zawierają żądania. Zazwyczaj są to żądania pracowników wobec pracodawców albo, w szerszym kontekście, związków zawodowych wobec rządu. Listy żądań mają na celu zwrócić przede wszystkim uwagę na problemy pracownicze. Mają ścisły związek z roszczeniami finansowymi (pracownicy chcą zazwyczaj zarabiać więcej niż zarabiają) oraz świadczeniami socjalnymi. Jednych i drugich - zdaniem pracowników - zakłady pracy nie zapewniają w dostatecznym stopniu, a traci na tym wszystkim zawsze pracownik, nigdy pracodawca. Postulaty przedstawione za pośrednictwem listy żądań zwykle formułuje się w czytelnych i łatwych do zrozumienia punktach. Z reguły niespełnienie tych postulatów grozi akcją protestacyjną na znacznie szerszą skalę aniżeli do tej pory. Zazwyczaj prowadzi się na ten temat długie rozmowy.